Praca

Fala wysokich temperatur ponownie zwróciła uwagę na warunki pracy w zakładach produkcyjnych, magazynach i halach przemysłowych. Upał jest dużym obciążeniem dla organizmu, zwłaszcza gdy łączy się z wysiłkiem fizycznym i trudnymi warunkami. W takich okolicznościach doszło do tragedii w Sanoku, gdzie podczas pracy zmarł 52-letni mężczyzna.

W upalne dni na pracodawcy spoczywają wobec pracowników konkretne obowiązki, a ich zaniedbanie może go słono kosztować. Przepisy BHP jednoznacznie określają, kiedy zatrudniający musi zapewnić załodze bezpłatne napoje. Niewywiązanie się z tego obowiązku grozi nałożeniem wysokiej kary przez Państwową Inspekcję Pracy. 

Wraz z kolejnymi falami upałów wraca dyskusja o bezpieczeństwie pracowników wykonujących obowiązki w wysokich temperaturach. Rząd planuje wprowadzenie nowych przepisów, które po raz pierwszy określą maksymalne temperatury, po przekroczeniu których praca będzie musiała zostać wstrzymana. Zmiany obejmą przede wszystkim osoby pracujące fizycznie w halach produkcyjnych, magazynach oraz na placach budowy.

Decyzja o odejściu z pracy i zmianie zatrudnienia nigdy nie należy do najłatwiejszych - nawet jeśli od dawna marzyłeś o pracy w innej firmie, która właśnie stoi przed Tobą otworem. Aby odjąć sobie nieco stresu związanego z tym ważnym krokiem, warto przygotować się do odejścia i odpowiednio wcześnie poinformować szefa o swoich zamiarach. A w jaki sposób to zrobić? Sprawdźmy!Zanim przekażesz pracodawcy oficjalne wypowiedzenie, umów się z nim na osobistą rozmowę, a wcześniej odpowiednio się do niej przygotuj.Musisz również napisać wypowiedzenie, w którym wskażesz długość obowiązującego Cię okresu wypowiedzenia.Informację o zamiarze odejścia z pracy przekaż szefowi w odpowiednim terminie - tak, aby mieć pewność, że okres wypowiedzenia nie zbiegnie się w czasie z pierwszym dniem w nowej pracy.Pamiętaj również o tym, aby w razie otrzymania kontroferty nie dać się ponieść emocjom i spokojnie przemyśleć wszystkie “za” i “przeciw”.

Na terenie Bydgoskiego Parku Przemysłowo-Technologicznego doszło do śmiertelnego wypadku przy pracy. Służby od razu rozpoczęły działania pod nadzorem prokuratury, by ustalić, co dokładnie się stało. Na razie oficjalne komunikaty nie ujawniają szczegółów czwartkowego zdarzenia. 

Rada Ministrów przyjęła we wtorek 26 maja projekt długo zapowiadanej ustawy, która już od dawna wywoływała poruszenie w przestrzeni publicznej. Informacje na jej temat przekazał rzecznik rządu, Adam Szłapka na specjalnej konferencji prasowej. Nowe przepisy mają umożliwić artystom z najniższymi dochodami korzystanie z dopłat do składek na ZUS i dostęp do publicznej ochrony zdrowia oraz świadczeń emerytalnych. Rząd zapowiada, że system ma ruszyć w 2027 roku, a koszt jego działania w pierwszym pełnym roku wyniesie 374,86 mln zł.

Masz problem z utrzymaniem skupienia w pracy? W takim razie koniecznie wypróbuj funkcjonalne aplikacje, których głównym celem jest poprawa koncentracji! Nierzadko ograniczają się one do krótkich ćwiczeń, skutecznie wspomagając pracę mózgu. Poznaj aplikacje, które cieszą się dużą popularnością wśród użytkowników na całym świecie!Dzięki  aplikacjom udostępniającym gry i łamigłówki logiczne można skutecznie poprawić swoją pamięć i koncentrację.Efektywnym  rozwiązaniem ułatwiającym utrzymanie maksimum skupienia w pracy są blokady rozpraszaczy, dzięki którym można lepiej kontrolować czas spędzany w sieci.Skutecznym wsparciem koncentracji w pracy są także aplikacje opierające się na technice Pomodoro, wspomagające zarządzanie czasem.

Do tragicznego wypadku doszło w piątek rano w miejscowości Mikołajki w powiecie łomżyńskim. Podczas prac związanych z budową sieci wodociągowej i kanalizacyjnej 56-letni pracownik został przysypany ziemią w głębokim wykopie. Mimo szybkiej interwencji służb i trwającej blisko godzinę reanimacji życia mężczyzny nie udało się uratować. 

Podczas prac remontowych w Płużnicy doszło do niebezpiecznego zdarzenia z udziałem jednego z pracowników. Na miejsce natychmiast wezwano służby ratunkowe, a poszkodowany wymagał szybkiego transportu do placówki medycznej. Obecnie wyjaśnianiem okoliczności tego wypadku zajmują się odpowiednie organy.

Rząd ogłosił dodatkowe dni wolne w 2026 roku. Zmiany w kalendarzu pracy obejmą przede wszystkim pracowników administracji publicznej, ale wpłyną także na planowanie urlopów w całym kraju. Sprawdzamy, kto skorzysta i kiedy wypadają nowe wolne terminy.

W 2026 roku kalendarz układa się dla pracowników mniej korzystnie, niż mogłoby się wydawać. Święto Konstytucji 3 Maja wypada w niedzielę, co rodzi jedno kluczowe pytanie: czy należy się dodatkowy dzień wolny? Odpowiedź jest jasna, ale wielu wciąż ją błędnie interpretuje.Czy za 3 maja 2026 przysługuje dzień wolny – co mówi Kodeks pracyJak wygląda majówka 2026 i ile realnie można odpocząć Które święta „oddadzą” wolne w 2026 roku i kiedy można zyskać dni urlopu

Wielu pracowników codziennie wydaje pieniądze na dojazdy, ale nie wykorzystuje jednego z najprostszych mechanizmów obniżenia podatku. Efekt? Niższa pensja netto każdego miesiąca. Wystarczy jedna decyzja w kadrach, by to zmienić — i to od razu. Problem w tym, że mało kto o tym pamięta.• Kto może skorzystać z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w 2026 roku?• Ile można realnie zyskać na wypłacie netto co miesiąc?• Kiedy można odliczyć faktyczne koszty dojazdu w PIT?

Miliony Polaków regularnie zgłaszają się do centrów krwiodawstwa, by ratować życie innych – i do tej pory każda taka wizyta oznaczała automatyczny dzień wolny od pracy. Od 1 maja 2026 roku te zasady się zmieniają, a część dawców może poczuć to boleśnie. Nowe przepisy wywołują już teraz gorące dyskusje w środowisku honorowych dawców.Ustawa o publicznej służbie krwi i jej interpretacjaKto straci zwolnienie, a kto je zachowa?Dawcy: „Zachęcające dla przyszłych krwiodawców"

Zwolnienie dyscyplinarne to metoda zakończenia stosunku pracy bez okresu wypowiedzenia, stosowana m.in. w razie ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Sprawdź, kiedy jeszcze możesz zostać zwolniony dyscyplinarnie, jak przebiega proces takiego zwolnienia i jakie może ono mieć dla Ciebie konsekwencje.Zwolnienie dyscyplinarne to natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę  z wyraźnej winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia.Pracodawca ma prawo zwolnić zatrudnionego w trybie dyscyplinarnym, jeżeli ten popełnił przestępstwo uniemożliwiające dalszą pracę na danym stanowisku lub dopuścił się poważnego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia może być ponadto rezultatem zawinionej utraty uprawnień do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie również w sytuacji, gdy jego usprawiedliwiona nieobecność pracownika zaczyna się przedłużać, a okres ochronny już się zakończył. 

Polskie kalendarze wzbogaciły się o nową uroczystość o charakterze państwowym, co potwierdzają oficjalne komunikaty oraz podpisane przez prezydenta dokumenty. Choć zmiana budzi pytania o dodatkowy wypoczynek, jej cel jest przede wszystkim symboliczny. Sprawdzamy, jak ta decyzja wpłynie na harmonogram pracy Polaków w 2026 roku.Symboliczny wymiar Dnia Inwalidy WojennegoStatus nowego święta w Kodeksie pracyHarmonogram dni wolnych w 2026 roku

Gorąca debata o kształcie polskiego kalendarza świąt doczekała się kluczowych rozstrzygnięć. Sejmowa Komisja ds. Petycji od miesięcy analizowała postulaty dotyczące rozszerzenia listy dni ustawowo wolnych o Wielki Piątek. Wyjaśniamy, jakie decyzje zapadły w kuluarach rządu i co to oznacza dla milionów pracowników w nadchodzącym okresie wielkanocnym.Europejskie tradycje i polskie petycjeOficjalny status 3 kwietnia 2026 rokuEdukacja, handel i przywileje korporacyjne

60 proc. Polaków uważa ruch za skuteczny sposób wypoczywania, a 55 proc. spędza wakacyjny urlop aktywnie – wynika z badań Benefit Systems. Użytkownicy kart MultiSport, które są popularnym benefitem sportowym, chętnie wykorzystują je w trakcie wyjazdów krajowych, a od marca mogą to robić także za granicą. Operator programu umożliwił ich akceptację w pięciu krajach, które należą do najpopularniejszych destynacji turystycznych Polaków. 

Patrycja Kotecka-Ziobro ujawniła szczegóły dotyczące swojego obecnego miejsca pobytu oraz aktywności zawodowej. Jak ustalił „Fakt”, żona polityka przebywającego na Węgrzech nie zrezygnowała z pracy i dzieli życie między dwa kraje. Informacje te rzucają nowe światło na obecną sytuację rodziny Zbigniewa Ziobry.Brukselskie biuro i unijny etatSystem wynagrodzeń w Parlamencie EuropejskimKariera menedżerska w spółce Link4Międzynarodowa ochrona i status uchodźcy

Końcówka marca przyniesie polskim konsumentom ważne udogodnienie. Choć zdecydowana większość niedziel w roku objęta jest zakazem handlu, zbliżające się dni przyniosą wyczekiwany wyjątek – idealny moment na spokojne przedświąteczne zakupy.Zakupy tydzień przed WielkanocąKto może handlować zawsze?Kiedy jeszcze zrobimy zakupy w niedzielę?Harmonogram niedziel handlowych w 2026 roku

Gigant meblarski wycofuje produkcję z Zamościa, planując całkowite zamknięcie zakładu do czerwca 2026 roku. Decyzja ta wiąże się z masowymi zwolnieniami grupowymi, które dotkną setki pracowników, co potwierdzają oficjalne komunikaty spółki oraz doniesienia „Tygodnika Zamojskiego”.Koniec produkcji mebli kuchennych przy ulicy KilińskiegoZwolnienia grupowe i oferty dla części załogiGlobalny kryzys branży i spadek popytuKonsekwencje dla budżetu miasta i rynku pracy

Blisko 300 osób może stracić pracę w znanej fabryce w Wielkopolsce. Największy pracodawca przemysłowy w regionie pilskim zapowiedział redukcję zatrudnienia, która najmocniej uderzy w zakład produkcyjny w Pile. Decyzja jest związana ze zmianami w produkcji i stopniowym wygaszaniem części dotychczasowych procesów.Nadciągają masowe zwolnienia. To jeden z największych pracodawców w regioniePracownicy tracą zatrudnienie. Firma wyjaśnia powodyNowe technologie i możliwe miejsca pracy w przyszłości

W kalendarzu na 2026 rok pojawi się dodatkowa okazja do dłuższego odpoczynku. Rząd potwierdził już decyzję dotyczącą dnia wolnego, który w sierpniu może wydłużyć weekend dla części pracowników. Szczegóły pokazują jednak, że nie wszyscy skorzystają z niego w dokładnie taki sam sposób.Święto w sobotę a dodatkowy dzień wolny. Co mówią przepisy Kodeksu pracy?Długi weekend w sierpniu 2026. Rząd wyznaczył dzień wolnyKto dostanie dzień wolny za 15 sierpnia 2026 i kiedy można go odebrać?

Program lojalnościowy InPost w InPost Mobile to prosty sposób na zdobycie fajnych nagród. Wystarczy zacząć zbierać InCoiny, czyli punkty w aplikacji, które są przyznawane za wybrane aktywności związane z usługami InPost. Zebrane InCoiny można następnie wymienić na nagrody dostępne w aplikacji. Sprawdź szczegóły!

Mimo że podstawowym elementem każdego CV są sekcje dotyczące doświadczenia, wykształcenia i kluczowych kompetencji, nic nie stoi na przeszkodzie, aby uwzględnić w nim również swoje pasje. Dlaczego? Wiele zainteresowań pozwala rozwijać cenne umiejętności, które przydają się również w sferze zawodowej. Sprawdź, jakie hobby warto wpisać w CV!Jednym z zainteresowań, które możesz śmiało uwzględnić w treści CV, jest czytanie.Warto wspomnieć również o pasjach związanych z muzyką, np. o grze na konkretnym instrumencie czy tworzeniu muzyki.Wzmianka o grze w gry komputerowe czy gry logiczne także może wiele powiedzieć na Twój temat rekruterowi i pracodawcy.Tworząc CV, możesz też umieścić w nim informację o swojej pasji do sportu lub podróżowania. 

Coraz więcej Polaków musi oddawać świadczenia chorobowe, które według ZUS-u zostały przyznane niesłusznie. W województwie lubuskim w 2025 roku zakwestionowano świadczenia na ponad milion złotych, a setki kontroli zakończyły się odbiorem zasiłku. Nowe przepisy wchodzące w życie wkrótce mają zmienić zasady kontroli i zwiększyć nadzór nad zwolnieniami lekarskimi.Kontrole ZUS i rosnąca liczba cofniętych zasiłkówPrzykłady nadużyć na zwolnieniach lekarskichNowe przepisy i zmiany w zasadach L4

Była dokładnie 19:30, gdy w głównym wydaniu programu „19.30” Joanna Dunikowska-Paź przekazała informację o szeroko zakrojonej akcji służb na Pomorzu. Mowa była o zatrzymaniach, wielomilionowych zabezpieczeniach i działaniach, które poprzedziły dwa lata pracy operacyjnej. Dopiero szczegóły pokazują, z jak poważną sprawą mierzą się śledczy.i9.30 w TVP1 – czym jest nowy serwis informacyjny Telewizji Polskiej?Akcja Straży Granicznej w Gdańsku tematem „19.30” – zatrzymania i pierwsze ustaleniaRozbita grupa handlująca ludźmi – szczegóły śledztwa, ofiary i milionowe zabezpieczenia

W 2026 roku wzrost płacy minimalnej skutkuje podwyższeniem stawek za każdą godzinę pracy między 21:00 a 7:00. Wysokość dodatku jest uzależniona od wymiaru czasu pracy w danym miesiącu, co oznacza zróżnicowanie kwot w skali roku.Płaca minimalna w 2026 roku wzrosła do poziomu 4806 zł brutto.Dodatek nocny wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z najniższej krajowej.Najwyższa stawka godzinowa za pracę w nocy w 2026 roku wyniesie 6,01 zł.

Praca w trybie home office wymaga przygotowania stanowiska pracy, które pozwoli na wygodną realizację obowiązków w skupieniu i ciszy. Jak zatem zamienić część pokoju na domowe biuro, w którym praca będzie nie tylko wydajna, ale i przyjemna?Przygotowując stanowisko do pracy w trakcie home office, należy zwrócić uwagę przede wszystkim na wygodne, ergonomiczne krzesło oraz biurko. Duże znaczenie ma również uporządkowana przestrzeń i brak zbędnych rozpraszaczy w zasięgu wzroku. Oprócz mebli umożliwiających wygodną pracę bez bólu kręgosłupa postaw też na odpowiednie oświetlenie, które będzie sprzyjało koncentracji i wspierało Twój wzrok podczas pracy. Równie ważne co wyposażenie i zorganizowana przestrzeń jest ciche miejsce, które zapewni wydajną pracę z dala od hałasu.