Praca

Polska gospodarka od lat zmaga się z dramatycznym deficytem rąk do pracy, a przedsiębiorcy coraz częściej patrzą w stronę cudzoziemców. Jednak biurokracja sprawia, że legalne zatrudnienie pracownika z Azji czy Afryki to skomplikowany proces. Asystent społeczny wiceministra rolnictwa w rządzie PiS obszedł przepisy, wszystko właśnie wyszło na jaw.

Praca w niedziele od lat budzi silne emocje i regularnie wraca do publicznej debaty. Dla jednych to kwestia wygody i nowoczesnego stylu życia, dla innych wyraźna granica, której nie powinno się przekraczać. Tym razem nie decydowali politycy ani eksperci, ale sami Polacy. Ich odpowiedzi mogą zaskakiwać – i wiele mówią o społecznych nastrojach.

Elevator pitch w dosłownym tłumaczeniu oznacza przemowę w windzie. Samo pojęcie stanowi określenie na krótkie zaprezentowanie samego siebie, na przykład przed pracodawcą. Często jest to element rozmowy rekrutacyjnej. Odpowiednia autoprezentacja może być Twoim kluczowym atutem, dzięki któremu zostaniesz pozytywnie oceniony przez rekrutera. Warto zatem sprawdzić, jak przygotować dobry elevator pitch!Elevator pitch to krótka autoprezentacja, którą można wygłosić na przykład  podczas rozmowy rekrutacyjnej lub przy promowaniu określonej działalności.Dobry elevator pitch powinien opierać się na mocnych stronach, posiadanych kompetencjach i dotychczasowych sukcesach zawodowych.Podczas autoprezentacji należy wystrzegać się kluczowych błędów, w tym podawania zbyt wielu szczegółów, lania wody czy mijania się z  prawdą przy omawianiu swoich mocnych stron. 

W jednym z największych zakładów motoryzacyjnych w Częstochowie zapowiedziano trudne zmiany. Firma argumentuje je pogarszającą się sytuacją na rynkach i napięciami geopolitycznymi. Wiadomo, kogo dotkną zmiany i jak duża będzie redukcja etatów.

Wigilia Bożego Narodzenia w 2025 roku będzie wyjątkowa. Po raz pierwszy Polacy będą mogli spędzić ten dzień w pełni wolny od pracy. To długo wyczekiwana zmiana, która pozwoli w pełni skupić się na przygotowaniach do świątecznej kolacji i spotkaniach z bliskimi. Jednak Państwowa Inspekcja Pracy już ostrzega: złamanie zakazu pracy w Wigilię może srogo kosztować.

Z pozoru zwykła oferta pracy zamieszczona przez Kancelarię Mentzena przerodziła się w internetową aferę. Opis stanowiska i warunki zatrudnienia wywołały falę krytyki ze strony opinii publicznej i polityków.

Stosowanie feminatywów na rynku pracy ma pomóc w walce z ciągle występującą nierównością płciową oraz stereotypami i podkreślić obecność kobiet w różnych profesjach. Sprawdź, jak prawidłowo je tworzyć i dlaczego mają one tak duże znaczenie.Feminatywami nazywa się żeńskie formy gramatyczne rzeczowników opisujące m.in. zawody.Tworzy się je poprzez dodanie do męskiej nazwy stanowiska odpowiedniego przyrostka, np. „-a” (uczony – uczona), „-ka” (programista – programistka) czy –„-yni” (wydawca – wydawczyni).Kandydatki, które widzą feminatyw w ogłoszeniu rekrutacyjnym, chętniej aplikują do danego przedsiębiorstwa.Aż 83% kobiet uważa, że feminatywy powinny być używane powszechnie tak jak męskie nazwy stanowisk oraz funkcji.

Każdy przedsiębiorca, który zajmuje się sprzedażą towarów, doskonale wie, jak duże znaczenie dla rentowności firmy ma ustalenie właściwej marży. Jeśli planujesz wprowadzić nowy produkt na rynek, ten tekst jest właśnie dla Ciebie. Dowiedz się, czym jest marża, jak nie pomylić jej z narzutem i w jaki sposób ją kalkulować, by interes nie generował strat.

Rząd wprowadza istotne zmiany w zasadach zakwaterowania służb mundurowych. Nowe przepisy przewidują dodatkowe świadczenia pieniężne, a także większą swobodę w wyborze formy zakwaterowania. Sprawdź, kogo obejmą zmiany i jakie są szczegóły projektu.

Osoby, które straciły pracę, często nie wiedzą, że poza świadczeniem z urzędu pracy mogą także ubiegać się o inne wsparcie finansowe, oferowane przez pomoc społeczną. Są jednak pewne warunki. Trzeba bowiem spełnić odpowiednie wymogi. Jakie? Zdradzamy, kto może otrzymać dodatkowy zasiłek po utracie zatrudnienia.

Nowa propozycja rządu w sprawie płacy minimalnej może rozczarować wielu pracowników. Choć pensje wzrosną, to podwyżka będzie najniższa z możliwych zgodnie z przepisami. Związki zawodowe nie kryją rozczarowania i już zapowiadają protest.

Nigdy wcześniej nie doszło do takiej sytuacji w dziesięcioletniej historii Rady Dialogu Społecznego. Pracodawcy i związki zawodowe jednomyślnie odrzucili propozycje rządu dotyczące podwyżek w sferze budżetowej. OPZZ mówi wprost: to nie porozumienie, a wspólny sprzeciw wobec działań gabinetu Donalda Tuska.

Wakacje zazwyczaj przynosiły wzrost liczby ogłoszeń o pracę. Tym razem jest inaczej - rynek pracy wszedł w wyraźne spowolnienie. Niepokojące dane z raportu Grant Thornton pokazują, że liczba ofert zatrudnienia wyraźnie spadła, a pracodawcy wstrzymują decyzje rekrutacyjne.

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformował o poważnych zarzutach postawionych Jeronimo Martins Polska, właścicielowi sieci Biedronka. Według ustaleń sieć miała współpracować z 32 firmami transportowymi oraz ośmioma menedżerami, by uniemożliwić kierowcom swobodne zmienianie pracy.

Nie każdy może na nią liczyć, ale dla wielu stanowi realne wsparcie i motywację do pracy. Czym dokładnie jest nagroda jubileuszowa i jak wygląda jej przyznawanie?

11 lipca 2025 roku po raz pierwszy w Polsce obchodzony będzie Narodowy Dzień Pamięci o Polakach - Ofiarach Ludobójstwa dokonanego przez OUN i UPA. To nowe święto państwowe ma na celu upamiętnienie tragicznych wydarzeń na Kresach Wschodnich. Wiele osób się zastanawia, czy przysługuje wtedy dzień wolny od pracy?

W lipcu 2025 roku media obiegła historia kobiety z województwa zachodniopomorskiego, której Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił prawa do zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego. Sprawa ta wzbudziła szeroką dyskusję na temat praktyk ZUS wobec kobiet w ciąży i interpretacji przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.

Niektóre firmy mogą wesprzeć finansowo urlop swoich pracowników – pod warunkiem spełnienia kilku istotnych warunków. Sprawdź, czym różni się świadczenie urlopowe od „wczasów pod gruszą”, kto może je otrzymać i ile dokładnie wynosi w 2025 roku.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej startuje z pierwszym w Polsce pilotażem skróconego czasu pracy. Pracodawcy z sektora publicznego i prywatnego będą mogli testować czterodniowy tydzień roboczy lub inne elastyczne rozwiązania, korzystając z dofinansowania nawet do 1 miliona złotych. Projekt ma pokazać, czy krótszy czas pracy poprawi efektywność firm i komfort życia pracowników, a jego wyniki mogą zapoczątkować trwałe zmiany w kodeksie pracy. Nabór wniosków rusza już w sierpniu.

Ponad 70 lat tradycji, dziesiątki tysięcy produktów rocznie i ogromna wartość sentymentalna. Mimo to firma, która przez lata stanowiła technologiczny symbol polskiego przemysłu, znalazła się na skraju likwidacji. Zakład, który przetrwał przemiany ustrojowe i boom na elektronikę, dziś jest pusty. Produkcja została wygaszona, maszyny ucichły, a zarządzanie przejął syndyk. Pracownicy właśnie otrzymali wypowiedzenia.

Czy można pracować mniej, a zarabiać tyle samo? Już za chwilę w Polsce wystartuje pilotażowy program MRPiPS, który może odpowiedzieć na to pytanie w praktyce. Co się zmieni, i kto zyska na tym najbardziej?

Od czerwca ruszyły nowe dopłaty dla przedsiębiorców zatrudniających osoby w wieku 50+. Rząd chce w ten sposób zachęcić do dłuższej aktywności zawodowej i wzmocnić rynek pracy starszych pracowników. Kwota wsparcia może sięgać nawet połowy minimalnej pensji. Sprawdź, o co dokładnie chodzi.

Boże Ciało to jedno z najważniejszych świąt katolickich w Polsce, przypadające zawsze w czwartek. Wiele osób zastanawia się, czy następny dzień – piątek po Bożym Ciele – również jest dniem wolnym od pracy. Wyjaśniamy, jak wygląda sytuacja prawna i jakie możliwości mają pracownicy i uczniowie.

Kiedyś był jednym z filarów polskiej mapy handlowej. Dziś coraz częściej znika z niej punkt po punkcie. Carrefour zamknął już niemal 200 sklepów w ciągu kilku lat, a liczba zatrudnionych drastycznie spada. W 2025 roku sieć przeprowadziła kolejne zwolnienia. Dla wielu klientów to niepokojący sygnał, a dla pracowników - bardzo realna obawa o przyszłość.

Od 1 lipca niektórzy pracownicy mogą spodziewać się znaczących podwyżek wynagrodzeń. Zmiany te wynikają z corocznej waloryzacji płac, powiązanej z przeciętnym wynagrodzeniem, które w 2024 roku wyniosło 8181,72 zł brutto. Kto otrzyma podwyżkę i w jakiej kwocie? Wyjaśniamy.

W maju 2025 roku tysiące Polaków otrzymają nowe świadczenie dopełniające wypłacane przez ZUS. To wynik ustawy z 27 września 2024 roku, która ma na celu poprawę sytuacji finansowej osób znajdujących się w najtrudniejszym położeniu zdrowotnym. Świadczenie wynosi 2610,72 zł brutto miesięcznie i przysługuje konkretnie określonej grupie. Jakie są warunki ich przyznania i czy trzeba składać wniosek?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił ważne zmiany w programie bezpłatnej rehabilitacji. Od 2025 roku więcej osób może liczyć na wsparcie bez ponoszenia kosztów. Kto skorzysta z tej możliwości i na jakich zasadach? Wyjaśniamy, co warto wiedzieć o rozszerzonym świadczeniu.

Philip Morris Polska Distribution Sp. z.o.o., spółka zależna Philip Morris International Inc., przekazała informacje, które zapewne ucieszą wiele osób poszukujących pracy oraz szukających alternatyw dla tradycyjnych papierosów. Okazuje się, że zakończona została inwestycja dotycząca modernizacji fabryki znajdującej się w Krakowie, dzięki czemu powstało ponad 300 nowych stanowisk. Poznajcie szczegóły.