Tym Polkom należy się okresowa emerytura kapitałowa. Do spełnienia dwa warunki
Wiele Polek uprawnionych jest do okresowej emerytury kapitałowej, mimo że nawet może nie zdawać sobie sprawy z istnienia tego świadczenia. Jest to duży błąd, bo mowa o niemałych pieniądzach. Wyjaśniamy szczegółowe zasady okresowych emerytur kapitałowych.
Okresowa emerytura kapitałowa, tym osobom należą się pieniądze
Emerytura kapitałowa związana jest z reformą emerytalną z 1999 r., która wprowadziła tzw. II filar systemu emerytalnego, czyli otwarte fundusze emerytalne (OFE). Wskutek wejścia w życie tych zmian, osoby, które odprowadzały składki emerytalne i urodziły się po 1968 r., musiały zapisać się do wybranego przez siebie OFE. Sporej grupie w związku z tym faktem przysługuje tzw. okresowa emerytura kapitałowa. Świadczenie wypłacane w ramach tzw. II filaru systemu emerytalnego wypłacane jest przez ZUS po spełnieniu tych warunków.
Okresowa emerytura kapitałowa po spełnieniu odpowiednich warunków
Okresowa emerytura kapitałowa to świadczenie emerytalne wypłacane kobietom, które osiągnęły wiek 60 lat, ale nie ukończyły jeszcze 65 lat. Co ważne, pieniądze wypłacane są tylko osobom należącym do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE). Głównym celem emerytury kapitałowej było stworzenie systemu przejściowego dla kobiet, które w chwili przejścia na emeryturę, nie pobierają jeszcze świadczenia dożywotniego z ZUS.
Świadczenie przysługuje tym kobietom, które posiadają środki w OFE. Pieniądze na wypłatę pochodzą z drugiego filaru emerytalnego (OFE), a nie z budżetu państwa. Emerytura kapitałowa wypłacana jest do ukończenia 65 lat. Później następuje przejście na standardową emeryturę.
Okresowa emerytura kapitałowa - ZUS wyjaśnia, jak wylicza jej wysokość
Prawo do okresowej emerytury kapitałowej mają wyłącznie kobiety, które posiadają zgromadzony kapitał na subkoncie w OFE, równy lub wyższy niż dwudziestokrotność dodatku pielęgnacyjnego i nie zdecydowały się na wcześniejszą emeryturę (np. pomostową).
Dodatek pielęgnacyjny podlega corocznej waloryzacji. Od 1 marca 2025 r. wynosi już 348,22 zł, a jego dwudziestokrotność to 6964,4 zł. Kobiety, które będą chciały w najbliższym czasie skorzystać z emerytury kapitałowej, muszą mieć na swoim subkoncie w ZUS co najmniej 6964,4 zł.
Jeżeli masz za mało środków na subkoncie i z tego powodu nie przyznamy Ci okresowej emerytury kapitałowej, wówczas środki te doliczymy do podstawy, od której obliczamy Twoją emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - wyjaśnia ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustala wysokość emerytury kapitałowej na podstawie podzielenia środków zapisanych na subkoncie w ZUS przez średnie dalsze trwanie życia osoby w tym wieku.
Średnie dalsze trwania życia ustalane jest na podstawie tablic średniego dalszego trwania życia. Są one ogłaszane corocznie przez Prezesa GUS w „Monitorze Polskim” i obowiązują od 1 kwietnia do 31 marca następnego roku kalendarzowego - podkreśla ZUS.
ZOBACZ: Zmiana wieku emerytalnego. Minister postawiła sprawę jasno
Jeśli bezpośrednio przed dniem, w którym nabyłaś prawo do emerytury, będziesz zatrudniona, zawiesimy wypłatę Twojej emerytury. Wypłacimy ją i ponownie obliczymy jej wysokość, gdy złożysz wniosek o podjęcie wypłaty emerytury oraz dokument, który potwierdzi, że rozwiązałaś stosunek pracy - informuje ZUS.
