Można dostać ponad 800 zł bez żadnych kryteriów. Wielu Polaków nie wie o tym dodatku

Dodatkowe świadczenie dla osób bezrobotnych

Zasiłek dla bezrobotnych ma za zadanie wesprzeć finansowo osoby, które straciły pracę i nie posiadają stałego źródła dochodu. Środki mają umożliwić im spokojne poszukiwanie kolejnej pracy, chociażby poprzez opłacenie rachunków, czynszu, czy innych podstawowych wydatków. 

Świadczenie przewidziane jest dla osób, które aktywnie poszukują pracy. Wymagane jest regularne stawianie się w urzędzie pracy, przedstawianie dokumentacji dotyczącej szukania pracy i uczestniczenie w programach szkoleniowych. Osoba kwalifikująca się do zasiłku dla bezrobotnych utraciła pracę bez swojej winy, wciąż poszukuje pracy i zgłosiła się do urzędu.

Kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi do 1814,90 zł netto przez pierwsze trzy miesiące, a następnie jest zmniejszana. Niewiele osób zdaje sobie sprawę z tego, że można uzyskać dodatek do tej kwoty, w wysokości nawet 800 zł.

Waloryzacja emerytur. Tyle w czerwcu dostaną emeryci Czytaj dalej

Dodatek aktywizacyjny – jak skorzystać?

Urząd Pracy przewiduje dodatkową pomoc dla osób, które straciły pracę. W jego ramach można dostać nawet ponad 800 zł, bez konieczności spełnienia jakichkolwiek dodatkowych warunków takich jak dochód czy wiek. Dodatkowo istnieje możliwość otrzymania dodatku nawet w sytuacji, gdy dostaliśmy skierowanie do pracy od urzędu. Dzieje się tak w sytuacji, gdy osoba podejmująca pracę świadczy ją w niepełnym wymiarze czasu, obowiązującym w zawodzie lub służbie, czyli otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego. Dodatek aktywizacyjny wyniesie wówczas równowartość różnicy między minimalnym, a faktycznym wynagrodzeniem świadczeniobiorcy.

ZOBACZ: Świetna wiadomość dla emerytów. Od 1 czerwca obowiązują nowe limity

Kto nie otrzyma dodatku aktywizacyjnego?

Wysokość świadczenia za samodzielne znalezienie pracy jest w głównej mierze zależna od kwoty zasiłku dla bezrobotnych w danym roku. Od 1 czerwca 2024 roku dodatek aktywizacyjny wzrósł z 745 do 834,72 zł. Z dodatkowych środków nie mogą skorzystać osoby, które:

• podjęły zatrudnienie u pracodawcy, u którego posiadały stanowisko pracy, lub wykonywały inną pracę zarobkową bezpośrednio przed rejestracją w urzędzie pracy;
• przebywają na urlopie bezpłatnym;
• pracują u pracodawcy zagranicznego;
• a także te, u których między kolejnymi umowami o pracę występuje przerwa obejmującą dzień roboczy, a w trakcie tej przerwy osoba nie zarejestrowała się w PUP. Wówczas nie jest już zachowana ciągłość zatrudnienia.

Źródło: kadry.infor.pl, gazetawroclawska.pl