Miliony Polaków muszą złożyć wniosek od 1 marca. Kto nie zrobi, dostanie mniej pieniędzy

Czym jest autozapis do PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem, który ma stanowić sposób na dodatkowe oszczędzanie na jesień życia. Do programu może przystąpić każdy zatrudniony, który podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Każdy pracownik oszczędzający w PPK staje się inwestorem na rynku polskim i rynkach międzynarodowych.

Podstawowe wpłaty do PPK, które są finansowane przez pracowników i pracodawców, wynoszą: 2% wynagrodzenia brutto, które płaci pracownik (przy czym osoby zarabiające mniej niż 120% minimalnego wynagrodzenia mogą wnioskować o obniżenie składki do 0,5%) oraz 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika, które ma wpłacać pracodawca. Wpłata powitalna ze strony państwa wynosi 250 zł, a roczna - 240 zł. Wpłata pracownika jest potrącona z jego pensji. Ponadto firma ma obowiązek potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od wpłaty pracodawcy. Oszczędności są gromadzone na indywidualnym rachunku PPK w instytucji finansowej, która prowadzi PPK dla danej firmy.

Jak zrezygnować z wpłat?

Osoby, które ukończyły 18 lat, a nie ukończyły 55, muszą zostać automatycznie zgłoszone do PPK przez pracodawcę. Pracownika, który ukończył 55 lat, nie ma obowiązku zgłaszać PPK, natomiast może on sam złożyć wniosek o przystąpienie do programu. Pracownicy, którzy ukończyli 70 lat, nie mogą przystąpić do PPK.

Udział w PPK jest dobrowolny, można więc zrezygnować z udziału w nim. Termin obowiązywania dotychczasowych rezygnacji z udziału w systemie długoterminowego oszczędzania upływa 28 lutego 2023 roku. Pracodawcy mają obowiązek poinformować o tym terminie wszystkie osoby, które złożyły deklaracje rezygnacji o zbliżającym się autozapisie do PPK. - Obowiązek ten (podobnie jak sam autozapis do PPK) dotyczy wszystkich pracodawców, u których działa PPK, bez względu na to, kiedy PPK było u nich tworzone - przekazali przedstawiciele firmy Deloitte.

Osoby zatrudnione mogą więc w lutym dokonać kolejnej rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. - Ponowną deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK należy złożyć począwszy od 1 marca 2023 roku. Będzie wywoływała ona skutek od chwili jej złożenia - nie będą naliczane i odprowadzane do PPK wpłaty za osobę zatrudnianą, która takie oświadczenie złoży - wytłumaczono.

Jeśli osoba zatrudniona przed 28 lutego nie złoży ponownie deklaracji rezygnacji w okresie od 1 marca 2023 roku, to od pierwszej po tej dacie wypłaty wynagrodzenia zostanie naliczona wpłata do PPK, a od 1 do 17 kwietnia 2023 roku wpłata będzie przekazana do instytucji finansowej.

Aby zrezygnować z udziału w programie, należy złożyć swojemu pracodawcy pisemną deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK oraz dopłat od państwa. Kolejny autozapis do PPK nastąpi w 2027 roku.

Artykuły polecane przez Goniec.pl:

• Wielkopolska: Miał wyjść tylko na chwilę, ślad po nim zaginął. Tragiczna śmierć 62-latka

• Biedronka przesadziła, w poniedziałek w sklepach będą tłumy. Prawdziwe hity za grosze

• IMGW ostrzega przed siarczystym mrozem. W nocy nawet -22 stopnie

Źródło: TVN24 Biznes