Michał Prokopowicz 14.01.2026 09:01

Emeryci z podwyżką do końca stycznia. Wypłacą im 140 zł więcej

fot. Shutterstock

Dynamiczne zmiany na polskim rynku pracy oraz regularne podwyżki najniższego wynagrodzenia stają się kluczowym czynnikiem wpływającym na decyzje zawodowe seniorów. W obliczu nowych regulacji prawnych, coraz większa grupa osób pobierających świadczenia emerytalne decyduje się na pozostanie aktywnym zawodowo, co bezpośrednio przekłada się na ich stabilność finansową.

Jak podwyżka płacy minimalnej od 2026 roku wpłynie na emerytów pracujących w Polsce?
Aktywni zawodowo emeryci w Polsce od 2015 roku
Dynamika wzrostu płacy minimalnej w Polsce od 2020 roku

Jak podwyżka płacy minimalnej od 2026 roku wpłynie na emerytów pracujących w Polsce?

Podwyżka płacy minimalnej, która weszła w życie 1 stycznia 2026 roku, objęła wybraną grupę emerytów łączących pobieranie świadczenia z pracą zarobkową. Beneficjentami tych zmian jest około 850 tysięcy osób starszych, które dzięki nowym przepisom otrzymają wynagrodzenie wyższe o 140 zł. Wzrost ten dotyczy seniorów zatrudnionych w oparciu o minimalną stawkę krajową.

Od początku 2026 roku nowa stawka płacy minimalnej wynosi 4806 zł brutto, co w praktyce oznacza wypłatę na rękę w wysokości około 3606 zł. Przewiduje się, że z tej zmiany realnie skorzysta 850 tys. emerytów, dla których wyższa płaca minimalna oznacza wyższe wpływy do domowego budżetu.

Statystyki wskazują, że obecnie przeciętnie co siódmy polski emeryt jest aktywny zawodowo. Tysiące seniorów w całym kraju otrzymało wynagrodzenie według nowej, podwyższonej stawki już do końca stycznia.

Aktywni zawodowo emeryci w Polsce od 2015 roku

Dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wskazują na stały, coroczny wzrost liczby aktywnych zawodowo emerytów, która od 2015 roku zwiększyła się o 51,7 proc.. Trend ten jest wyraźnie widoczny w statystykach z ostatniej dekady.

W 2018 roku zatrudnienie wśród osób pobierających świadczenia emerytalne wynosiło 747 tys. osób, natomiast do 2023 roku liczba ta wzrosła do poziomu 854 tys.. Na koniec 2024 roku w systemie ZUS, który obsługuje 6,3 miliona emerytów, 870 tys. osób posiadało dodatkowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego, na przykład z tytułu umowy o pracę.

Obecnie przeciętnie 136 na każdych 1000 emerytów pozostaje zatrudnionych, a ich średni wiek wynosi 67 lat i 3 miesiące. Większość pracujących seniorów stanowią kobiety, których udział w tej grupie wynosi 57,8%.