Pracownica Biedronki straciła pracę przez zachowanie klienta. Kobieta poszła do sądu
Pracownica Biedronki poszła do sądu, gdyż została zwolniona z kradzież klienta. Mężczyzna nie skasował zgrzewki mleka, a pracodawca posądził kasjerkę, że uczestniczyła w nieuczciwym procederze na szkodę sklepu. Poraża to, ile obowiązków powierzono wówczas kobiecie.
Pracownica Biedronki straciła pracę, powodem... promocja na mleko
Promocja na mleko w Biedronce okazała się dla jednej z pracownic ogromnym problemem. Klienci kupowali produkty całymi wózkami, ale nie wszyscy przyszli na zakupy z zamiarem uczciwego zapłacenia za wyniesione ze sklepów rzeczy.
Był luty 2022, gdy jedna z pracownic została skierowana do innego niż zazwyczaj sklepu. Nadzorowała klientów, którzy samodzielnie się kasowali przy kasach samoobsługowych. Nie był to jednak koniec jej obowiązków.
Kontrolerzy zapukają do drzwi. Komunikat dla mieszkańców nie pozostawia złudzeńKlient ukradł mleko, pracownica Biedronka straciła pracę
Jeden z klientów wykorzystał to, że pracownica Biedronki nie tylko nadzorowała proces korzystania z kas samoobsługowych. Kobieta pracująca niecałe dwa lata w sieci pomagała również kasjerkom pracującym na zwykłych kasach. - Jedna z nich była pierwszy dzień - powiedziała kobieta w rozmowie z Gazetą Wyborczą.
ZOBACZ: Sąd zdecydował ws. Mariusza Kamińskiego. Sprawa została umorzona
Jeden z klientów ukrył zgrzewkę mleka pod torbą na zakupy. Wyjechał wózkiem ze sklepu, nie uiszczając 32 zł. Zareagował ochroniarz, a Biedronka oskarżyła pracownicę i zwolniła ja dyscyplinarnie. Kobieta nie chciała tak zostawić tej sprawy i poszła do sądu.
Pracownica Biedronki wygrała z siecią w sądzie
Pracownica Biedronki nie zgadzała się z decyzją sieci. Nagrała to, co usłyszała podczas zwalniania jej dyscyplinarnie. Do tego nagrania dołączyła nagranie z monitoringu i z tymi dowodami walczyła o swoją rację przed sądem.
Sędzia orzekł, że Biedronka nie miała podstaw do tego, by zwolnić swoją pracownicę. Sieć odwołała się od wyroku, ale sąd apelacyjny podtrzymał wyrok, iż kobieta nie powinna zostać zwolniona w związku z kradzieżą dokonaną przez klienta. Sąd orzekł, iż Biedronka musi zapłacić byłej kasjerce pieniądze w ramach rekompensaty za nieuzasadnione zwolnienie dyscyplinarne.
Źródło: Gazeta Wyborcza
