Nagła zmiana w PZU. Prezes odwołany po kilku tygodniach, wydano komunikat

Decyzja rady nadzorczej bez wyjaśnień

W czwartek po południu spółka PZU poinformowała o odwołaniu Andrzeja Klesyka z funkcji prezesa zarządu oraz ze składu zarządu. Decyzję podjęła rada nadzorcza, nie podając przy tym żadnego oficjalnego uzasadnienia. Klesyk, który formalnie przejął obowiązki zaledwie na początku lipca, wcześniej zarządzał PZU w latach 2007–2015.

Tymczasowym prezesem został członek zarządu Tomasz Tarkowski. Jak podano w komunikacie, będzie pełnił obowiązki do czasu powołania nowego prezesa. To nie pierwsza sytuacja, gdy decyzje personalne w największym ubezpieczycielu w kraju zapadają nagle i bez publicznych wyjaśnień - jednak tym razem zaskoczenie jest szczególnie duże, biorąc pod uwagę krótki czas urzędowania Klesyka.

Nieoficjalne kulisy odwołania

Z informacji ujawnionych przez Rzeczpospolitą wynika, że do dymisji Klesyka miało dojść po naciskach ze strony przedstawiciela nowego ministra aktywów państwowych. W ubiegłym tygodniu prezes miał otrzymać sugestię, by sam ustąpił ze stanowiska. Gdy odmówił, sprawa została domknięta decyzją rady nadzorczej. Oficjalnie jednak żaden z tych wątków nie został potwierdzony przez spółkę.

ZOBACZ TAKŻE: Dramatyczne sceny podczas zaprzysiężenia Nawrockiego. Służby w Warszawie miały co robić

To nie jedyny sygnał narastających napięć wokół jego osoby. Serwis strefainwestorow.pl informował jeszcze wiosną, że związki zawodowe w PZU skierowały do resortu list, w którym wyrażały niezadowolenie z działań Klesyka. Chodziło m.in. o zmiany w zasadach przyznawania nagród i jego krytykę pracy zdalnej. W tle widać więc zderzenie różnych wizji zarządzania i oczekiwań wobec największego ubezpieczyciela w Polsce.

List Klesyka

Mimo braku oficjalnego komentarza po odwołaniu, do pracowników spółki trafił list od Andrzeja Klesyka, w którym odniósł się do sytuacji.

Wiem, że to dla Was niełatwy czas, pełen zmian i niepewności. Dlatego chciałbym, aby PZU wróciło właściwe tory. Żeby tego dokonać, wszyscy musimy skupić się na tym, co potrafimy najlepiej - na codziennej, rzetelnej pracy. W tym jesteście najlepsi i nie raz to udowodniliście. Dzięki temu wspólnie zapewnimy stabilność firmie - a PZU jako organizacja z ogromnym kapitałem społecznym i zaufaniem, bardzo tego potrzebuje.

Z treści listu przebija ton mobilizujący i pełen troski o przyszłość organizacji. Wydaje się, że mimo napięć i wewnętrznego sprzeciwu, Klesyk do końca próbował utrzymać swoją pozycję i zaangażowanie w zarządzanie firmą. Jego błyskawiczne odwołanie rzuca jednak cień na przejrzystość decyzji personalnych w spółkach z udziałem Skarbu Państwa – i pokazuje, jak silnie uwikłane są one w zmieniający się układ polityczny.