Miliony Polaków stracą ponad 2 tysiące złotych
Pierwszy kwartał nowego roku to nie tylko waloryzacja emerytur czy świadczeń rentowych. To również wzrost składek, które trzeba wpłacić na konta w ZUS. Kolejna zmiana w ich wysokości dotyczy przede wszystkim przedsiębiorców, ale jest ważna także dla ich pracowników. Sprawdź, by nie przegapić istotnych informacji.
Wyższe składki na ubezpieczenie społeczne
Nie jest to zupełnie nowa sytuacja, ale trzeba przyznać, że za każdym razem wzbudza poruszenie – wzrost składek ZUS. Od marca wzrośnie wysokość emerytury i świadczeń rentowym, od stycznia zaś podniósł się poziom kosztów, jakie trzeba ponieść w związku z ubezpieczeniem społecznym.
To sytuacja trudna szczególnie dla przedsiębiorców, którzy muszą zadbać o należyte wypełnienie obowiązku składkowego oraz ponieść w związku z tym dodatkowe koszty. Zatrudnienie pracownika jest dla pracodawcy “droższe” niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Nowe składki ZUS obowiązują od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 roku. Ile wynoszą?
Nagle pojawiło się oświadczenie dot. Edyty Górniak. Upokorzenie, to mało powiedziane Żona Pawła Wawrzeckiego ma majątek warty 100 milionów dolarów. Ludzie nie mieli o tym pojęciaWyższe wypłaty, wyższe składki ZUS. Ile trzeba zapłacić?
Wysokość składek różni się w zależności od danej grupy. Standardowo jednak, jeśli przedsiębiorca nie korzysta z ulgi (np. Mały ZUS), musi on odprowadzić składkę wyliczaną od podstawy, która nie może być niższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W 2025 r. wspomniana kwota wynosi 8673 zł.
Zatem osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, niekorzystające z żadnej ulgi, obowiązuje minimalna podstawa wymiaru składek wynosząca 5203,80 zł.
Składka na ubezpieczenia społeczne z dobrowolnym chorobowym wraz ze składką na Fundusz Pracy, będzie dla przedsiębiorcy kosztem na poziomie 1773,96 zł. Mowa zatem o wzroście o 173,64 zł w stosunku do 2024 roku.
Czytaj także: "Potrzebna pomoc". Alicja Bachleda-Curuś puściła w świat błagalny apel
Przyjmując zadeklarowaną minimalną podstawę wymiaru składki – przy uwzględnieniu wspomnianych jej części – w okresie od stycznia do grudnia 2024 roku wyniesie dokładnie:
- 1 015,78 zł ubezpieczenie emerytalne (19,52%);
- 416,30 zł - na ubezpieczenie rentowe (8%);
- 127,49 zł - na ubezpieczenie chorobowe (2,45%);
- 86,90 zł - na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%) – przy czym ta kwota obowiązuje do 31 marca 2025 roku;
- 127,49 zł - na Fundusz Pracy (2,45%).
Nie wlicza się w to dodatkowa składka zdrowotna.
W przypadku opłaty preferencyjnej składki, przedsiębiorcy odlicza ją od podstawy, która nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku minimalne wynagrodzenie to 4666 zł, zatem podstawa wymiaru składek ZUS nie może być niższa niż 1399,80 zł. Wobec tego składki na ubezpieczenie społeczne (razem z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowych) wzrastają o 34,74 zł i wyniosą 442,90 zł.
Mały ZUS. Jakie składki na ubezpieczenie społeczne?
W 2025 roku składki na ubezpieczenie społeczne ZUS muszą wynosić co najmniej:
- 273,24 zł – na ubezpieczenie emerytalne (19,52%);
- 111,98 zł – na ubezpieczenie rentowe (8%);
- 34,30 zł – na ubezpieczenie chorobowe (2,45%);
- 23,38 zł - na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%) - tutaj podobnie wysokość składki obowiązuje do 31 marca 2025 roku.
Przedsiębiorcy korzystający z ulgi “Mały ZUS plus" odliczają wysokość składki od przeciętnego miesięcznego dochodu z poprzedniego roku kalendarzowego. Podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (zatem nie mniej niż 1399,80 zł) ani wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (czyli nie więcej niż 5203,80 zł).
Sprawdź: Hansi Flick wprost po czerwonej kartce Szczęsnego. To koniec Polaka w FC Barcelonie?
