Ważne zmiany w L4. Od 1 stycznia obowiązują nowe zasady wypłat

Ważne zmiany w L4, od nowego roku kwota wzrośnie

Od stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wrosło o 336 zł brutto i aktualnie wynosi 4666 zł brutto. Taka sytuacja automatycznie sprawia, że pracownicy, którzy przechodzą na zwolnienie lekarskie , otrzymują z tego tytułu nieco więcej pieniędzy. Przy stawce 80%, dzienne wynagrodzenie wyniesie nieco ponad 107 zł. Jak łatwo wyliczyć, za przykładowe 5 dni nieobecności otrzymamy zatem ponad 535 zł.

Warto pamiętać, że przez 33 dni wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. W przypadku pracowników powyżej 50. roku życia mowa o 14 dniach. Później, jeśli L4 jest przedłużane, pieniądze wypłaca ZUS.

Jak obliczyć dzienne wynagrodzenie chorobowe?

Wynagrodzenie chorobowe obliczane jest na podstawie przepisów Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Jako podstawę przy obliczaniu konkretnej kwoty przyjmuje się średnie miesięczne wynagrodzenie z ostatniego roku kalendarzowego, poprzedzając miesiąc, w którym wystąpiła niezdolność do pracy. W przypadku osoby, która na swoim stanowisku pracowała krócej, pod uwagę brany jest cały okres zatrudnienia. Jak dokładnie wyliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego w 2025 roku? Wyjaśniamy.

ZOBACZ: ZUS zwraca pieniądze po zmarłych. Kwoty sięgają dziesiątek tysięcy złotych

Wysokość wynagrodzenia chorobowego zależy od kilku czynników

Kwota wynagrodzenia chorobowego, na jakie może liczyć pracownik na L4 zależy przede wszystkim od rodzaju jego niezdolności do pracy. Zazwyczaj stawka to 80% od podstawy wymiaru. O wynagrodzeniu chorobowym w wysokości 100% podstawy wymiaru można mówić w sytuacji gdy doszło do wypadku podczas pracy, lub gdy niezdolność do pracy powstała w wyniku poddania się zabiegom związanym z dawstwem komórek, czy narządów. W przypadku kobiet można liczyć również na taką kwotę, gdy np. choroba wystąpiła podczas trwania ciąży.

Do podstawy wymiaru wlicza się wynagrodzenie brutto pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne - łącznie 13,71%. Aby obliczyć dokładną wysokość wynagrodzenia chorobowego, musimy dodać do siebie wynagrodzenie brutto z ostatniego roku i pomniejszyć je o sumę składek. Następnie wszystko podzielić przez liczbę dni kalendarzowych w danym okresie, a otrzymany wynik podzielić przez podstawę składki.

Przykładowo zarabiając miesięcznie kwotę 5 tys. brutto, nasza dzienna podstawa wyniesie 143,82 zł. Przyjmując stawkę chorobową 80% (143,82 zł×80%=115,06 zł), za 5 dni zwolnienia powinniśmy otrzymać zatem 575,30 zł.

ZOBACZ: Tyle trzeba zarabiać, żeby dostać 4000 zł emerytury. Lepiej usiądźcie