Tym osobom należy się "podwójna" emerytura. Jest konkretny warunek
W Polsce istnieje możliwość otrzymania dwóch emerytur – jednej z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz drugiej z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Choć oba systemy ubezpieczeń są od siebie niezależne, mogą one współistnieć w przypadku, gdy dana osoba spełnia określone warunki. Zasady dotyczące łączenia emerytur z ZUS i KRUS są ściśle określone, ale dla wielu osób stanowią one szansę na uzyskanie wyższego świadczenia emerytalnego.
Warunki otrzymania emerytury z ZUS i KRUS
W Polsce możliwe jest jednoczesne pobieranie emerytury zarówno z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ( ZUS ), jak i z K asy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS), jednak aby skorzystać z tej opcji, należy spełnić określone warunki.
W przypadku ZUS, podstawowym wymogiem jest osiągnięcie odpowiedniego wieku emerytalnego, który wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Dodatkowo, osoba ubiegająca się o emeryturę z ZUS musi udokumentować co najmniej 20-letni okres składkowy w przypadku kobiet oraz 25-letni okres składkowy w przypadku mężczyzn.
W przypadku KRUS, warunki są nieco inne – oprócz osiągnięcia wieku emerytalnego ( 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn ), osoba musi wykazać co najmniej 25-letni okres opłacania składek rolniczych oraz złożyć stosowny wniosek o przyznanie emerytury rolniczej. Ponadto, aby móc otrzymać emeryturę z KRUS, konieczne jest zaprzestanie działalności rolniczej lub przekazanie gospodarstwa w przypadku osób prowadzących własne gospodarstwo rolne.
Spełniając te wymagania, możliwe jest otrzymanie dwóch świadczeń jednocześnie, emerytury z ZUS i emerytury z KRUS, jednak każda z nich jest wypłacana oddzielnie i niezależnie od siebie.
Porównanie wysokości emerytur z ZUS i KRUS
Emerytury wypłacane z ZUS i KRUS różnią się nie tylko pod względem wymagań do ich uzyskania, ale również wysokości świadczeń . W 2025 roku średnia emerytura w Polsce wynosi około 4100 zł , podczas gdy emerytura podstawowa z KRUS w marcu 2025 roku wynosi 1691,02 zł brutto , a po przepracowaniu 25 lat w rolnictwie – 1995,40 zł brutto.
Różnice w wysokości wynagrodzeń wynikają głównie z faktu, że składki opłacane przez rolników są niższe , a system KRUS jest dostosowany do specyficznych warunków pracy w rolnictwie. Z kolei system ZUS, który obejmuje osoby zatrudnione w innych branżach, zapewnia wyższe świadczenia emerytalne, które są obliczane na podstawie wyższych składek.
Choć emerytury z KRUS są zazwyczaj niższe niż te wypłacane przez ZUS, połączenie świadczeń z obu systemów daje możliwość otrzymania łącznej kwoty , która może znacznie zwiększyć miesięczny dochód emeryta. Ważne jest, że wysokość emerytury z ZUS nie wpływa na wysokość emerytury z KRUS i odwrotnie – każde świadczenie jest wypłacane w pełnej wysokości, co oznacza, że emeryt może liczyć na wyższe środki finansowe, o ile spełnia odpowiednie warunki.
ZOBACZ TAKŻE: Polski mistrz olimpijski zabrany przez policję. Wylądował na izbie wytrzeźwień
Jak złożyć wnioski o emeryturę z ZUS i KRUS?
Aby otrzymać emeryturę z obu systemów, należy złożyć oddzielne wnioski w każdej instytucji. W przypadku ZUS, wniosek o przyznanie świadczenia składa się na formularzu EMP, który dostępny jest w placówkach ZUS, a także w wersji elektronicznej za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Wniosek o emeryturę rolniczą należy natomiast złożyć w KRUS na formularzu KRUS ER-1 . Ważne jest, aby do wniosku o emeryturę rolniczą dołączyć dokumenty potwierdzające zakończenie działalności rolniczej lub przekazanie gospodarstwa, jeśli osoba ubiega się o świadczenie z KRUS po zaprzestaniu pracy w rolnictwie.
Wnioski można składać osobiście w placówkach ZUS i KRUS, ale istnieje również możliwość złożenia ich online przez PUE ZUS oraz portal eKRUS , a także wysłania pocztą tradycyjną. Należy pamiętać, że osoby, które zdecydują się na pobieranie dwóch emerytur jednocześnie, mogą także dorabiać, jednak muszą przestrzegać określonych limitów zarobków.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, dorabiający emeryci mogą zarobić do 70% przeciętnego wynagrodzenia , co wiąże się z obniżeniem wysokości emerytury, lub do 130% przeciętnego wynagrodzenia , co wiąże się z zawieszeniem wypłaty świadczenia z ZUS.
Warto również zauważyć, że obie emerytury podlegają standardowym zasadom opodatkowania, w tym obowiązkowi płacenia składki zdrowotnej oraz podatku dochodowego, przy czym emeryci mogą korzystać z kwoty wolnej od podatku do wysokości 60 000 zł rocznie , jeśli ich roczny dochód nie przekroczy tej kwoty.
