Masz dokumenty sprzed 1999 roku? Możesz dostawać wyższą emeryturę

Jak zwiększyć emeryturę? Dokumenty podwyższające wypłaty z ZUS

Seniorzy w Polsce mogą nie zdawać sobie sprawy, że przysługuje im wyższe świadczenie . Emerytura obliczana jest na podstawie: zgromadzonego kapitału emerytalnego, wieku przejścia na emeryturę, tzw. wartości kapitału początkowego, oraz średniej długości życia na emeryturze. Wysokości swojego świadczenia powinny przyjrzeć się przede wszystkim osoby, które pracowały przed 1999 rokiem. Może się okazać, że powinny one otrzymywać o wiele większy przelew od ZUS, a zadecydować o tym może jeden dokument.

ZOBACZ: Bardzo ważna informacja tuż przed 11 listopada. Klienci banków muszą to wiedzieć

ZUS zwiększy emeryturę, jeśli pokażesz ten dokument

Najniższa emerytura wynosi obecnie 1780,96 zł brutto, czyli około dwa razy mniej, niż przeciętna wysokość świadczenia, jakie otrzymują emeryci – 3516 zł. Wielu seniorów może jednak odbierać zaniżone wypłaty od ZUS. Problem ten dotyczy przede wszystkim tych, którzy pracowali przed 1999 rokiem , zanim przeprowadzono reformę systemu emerytalnego. Wszystko ze względu na to, że do tego czasu ZUS nie prowadził indywidualnych kont dla ubezpieczonych. Od 1999 roku każda ubezpieczona osoba posiada własne konto, na którym rejestrowane są wszystkie składki. Sytuacja ta ma miejsce zarówno w przypadku składek należnych od pracodawców, jak i tych opłacanych przez osoby prowadzące działalność gospodarczą.

Na tych, którzy pracowali przed 1999 rokiem, ciąży obowiązek samodzielnego dostarczenia do ZUS dokumentów potwierdzających zarówno okres zatrudnienia, jak i wysokość otrzymywanego wynagrodzenia, tak aby prawidłowo ustalić ich kapitał początkowy. Jeden dokument może potwierdzić, że przez lata otrzymywaliśmy zaniżone świadczenie.

ZOBACZ: 300 zł dodatkowo na każde dziecko. Czas mija jeszcze w listopadzie

Sposoby na zwiększenie emerytury w 2024 roku

Emerytura może zostać zwiększona po przedstawieniu kilku dokumentów , które potwierdzają zatrudnienie i wysokość wynagrodzenia. Świadczenie może zostać ponownie przeliczone, jeśli posiadamy świadectwa pracy oraz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. To jednak nie wszystko – jeśli pracowaliśmy przed 1999 rokiem, ale nie mamy odpowiednich świadectw ani zaświadczeń, możemy dostarczyć do ZUS-u inne dowody , które będą musiały zostać przeanalizowane. Chodzi o m.in.:

• legitymację ubezpieczeniową ze wpisami o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• umowę o pracę,
• angaże,
• listę płac uzyskaną z archiwum lub jednostki, która przechowuje dokumentację zlikwidowanych zakładów pracy,
• książeczkę wojskową albo zaświadczenie wojskowej komendy uzupełnień,
• wpisy w starym dowodzie osobistym np. o zatrudnieniu czy dotyczące dzieci,
• legitymację związków zawodowych,
• opinię o pracy,
• legitymację służbowe,
• pisma przesłane nam przez pracodawcę (np. o powołaniu, mianowaniu, zmianie angażu, przyznaniu nagrody),
• kopię lub odpisy dokumentacji osobowej, lub płacowej wydane przez jednostkę upoważnioną do przechowywania dokumentacji zlikwidowanych zakładów pracy,
• a nawet zeznania świadków, będących byłymi współpracownikami.

W przypadku zeznań świadków możliwe jest dowiedzenie poszczególnych okresów zatrudnienia:

• sprzed 15 listopada 1991 r.,
• po 14 listopada 1991 r., jeśli dokumenty zostały zniszczone wskutek powodzi w 1997 r. lub 2010 r.,
• gdy pracowało się jako pracownik młodociany przed 1 stycznia 1975 r.,
• gdy pracodawca nie ma dokumentacji z tego okresu i nie może potwierdzić, że zawierał umowy z pracownikami młodocianymi,
• albo gdy może potwierdzić zawieranie umów, ale nie może potwierdzić zatrudnienia konkretnej osoby.

Ponadto jeśli studiowaliśmy przed 1999 rokiem i ukończyliśmy studia, możemy zgłosić się do ZUS-u z zaświadczeniem z uczelni . Dokument powinien zawierać w sobie okres trwania i programowy wymiar studiów. Wykorzystać do tego można również dyplom i indeks (z zawartym programowym wymiarem studiów).

Ponowne przeliczenie emerytury możliwe jest po złożeniu wniosku do ZUS. Pozytywna decyzja w naszej sprawie nastąpi wtedy, gdy:

• przy składaniu wniosku o przyznanie świadczenia nie dysponował wszystkimi dokumentami za okresy ubezpieczenia uwzględniane przy obliczaniu świadczenia,
• wnioskodawca może udokumentować zarobki za lata przed przejściem na emeryturę lub zarobki, jakie uzyskiwał po przyznaniu świadczenia,
• wnioskodawca pracował lub opłacał składki na ubezpieczenia społeczne po przyznaniu świadczenia.