Od 1 lutego nowe przepisy. Oficjalnie Polacy mogą się cieszyć dodatkowym dniem wolnym od pracy
Rok 2025 przyniesie pozytywne zmiany dla wszystkich pracowników w Polsce. Dzięki nowelizacji ustawy z 18 stycznia 1951 roku zyskamy nowy dzień ustawowo wolny od pracy. To ważna zmiana, która od dawna była postulowana przez wiele środowisk i cieszy się szerokim poparciem społecznym.
Zmiany w 2025 roku. Nowe dni wolne od pracy
Rok 2025 przynosi kilka istotnych zmian w kwestii dni wolnych od pracy, które mogą wpłynąć na planowanie urlopów i długich weekendów. Warto już teraz przyjrzeć się kalendarzowi, by jak najlepiej wykorzystać dostępne okazje do odpoczynku.
Niektóre święta wypadną w wyjątkowo korzystne dni tygodnia, co pozwoli na wydłużenie wolnego przy odpowiednim zaplanowaniu dni urlopowych. Są jednak też takie, które nie będą sprzyjały dłuższemu odpoczynkowi. Jak prezentuje się rozkład dni wolnych w nadchodzącym roku?
Dni wolne a długie weekendy
Układ świąt w 2025 roku pozwala na skorzystanie z kilku długich weekendów. Przykłady:
- Majówka: 1 maja wypada w czwartek, a 3 maja w sobotę. Wystarczy wziąć wolne 2 maja (piątek), by cieszyć się czterodniowym odpoczynkiem.
- Boże Ciało: Wypada 19 czerwca (czwartek), co oznacza, że wystarczy jeden dzień urlopu (20 czerwca), aby mieć czterodniowy weekend.
- Wigilia i Boże Narodzenie: Dzięki wolnej Wigilii wystarczą dwa dni urlopu (22 i 23 grudnia), by nie pracować przez cały tydzień.
Niektóre doniesienia wskazują, że rząd rozważa dodanie kolejnego święta państwowego. Propozycja dotyczy 4 kwietnia, aby uhonorować opiekunów w żłobkach w ramach "Dnia Opiekuna Małego Dziecka". Na razie jednak decyzja w tej sprawie nie zapadła.
Nie da się ukryć, że rok 2025 przynosi pozytywne zmiany dla pracowników w Polsce. Nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy wprowadza dodatkowy dzień odpoczynku w postaci Wigilii, co spotyka się z dużym entuzjazmem społecznym. Dodatkowe zmiany obejmują również niedziele handlowe, co wywołało pewne kontrowersje wśród pracowników handlu.
Nowe przepisy dają Polakom więcej okazji do odpoczynku i spędzenia czasu z rodziną, co stanowi istotny krok w kierunku poprawy work-life balance. Warto zaplanować urlopy strategicznie, by w pełni wykorzystać długie weekendy i cieszyć się jak najdłuższym wypoczynkiem.
Nowelizacja ustawy i jej znaczenie
Podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy została oficjalnie ogłoszona pod koniec grudnia 2024 roku i weszła w życie 1 lutego 2025 roku. Dzięki niej liczba dni ustawowo wolnych od pracy wzrosła do 14, co oznacza, że Polacy zyskali więcej czasu na odpoczynek i przygotowania do świąt.
W uzasadnieniu do projektu ustawy podkreślono, że Wigilia to dzień o szczególnym znaczeniu zarówno dla osób wierzących, jak i dla tych, którzy traktują go jako ważne wydarzenie rodzinne. Wprowadzenie go jako dnia wolnego zrównuje Polskę z wieloma innymi krajami europejskimi, takimi jak Bułgaria, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Irlandia, Litwa, Łotwa, Słowacja czy Węgry, gdzie 24 grudnia jest dniem ustawowo wolnym.
Pełna lista dni wolnych od pracy w 2025 roku
Od 2025 roku kalendarz dni wolnych od pracy wygląda następująco:
- 1 stycznia - Nowy Rok (środa),
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli (poniedziałek),
- 20 kwietnia - Wielkanoc (niedziela),
- 21 kwietnia - drugi dzień Świąt Wielkanocnych (poniedziałek),
- 1 maja - Święto Pracy (czwartek),
- 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja (sobota),
- 8 czerwca - Zielone Świątki (niedziela),
- 19 czerwca - Boże Ciało (czwartek),
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (piątek),
- 1 listopada - Wszystkich Świętych (sobota),
- 11 listopada - Święto Niepodległości (wtorek),
- 24 grudnia - Wigilia Bożego Narodzenia (środa),
- 25 grudnia - pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia (czwartek),
- 26 grudnia - drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia (piątek).
Dzięki wolnej Wigilii wystarczą dwa dni urlopu przed świętami (22 i 23 grudnia), aby cieszyć się tygodniowym odpoczynkiem. Dodatkowo pięć dni urlopu między Bożym Narodzeniem a Świętem Trzech Króli pozwoli na dwutygodniową przerwę od pracy.
Nowelizacja ustawy wprowadziła również zmiany dotyczące handlu w grudniu. Od 2025 roku przewidziano trzy niedziele handlowe w tym miesiącu, zamiast dotychczasowych dwóch. Nowe regulacje zakładają, że pracownicy handlu nie będą mogli pracować więcej niż dwie niedziele w grudniu, co ma chronić ich prawa.
Harmonogram niedziel handlowych w 2025 roku:
- 13 kwietnia,
- 27 kwietnia,
- 29 czerwca,
- 31 sierpnia,
- 7 grudnia,
- 14 grudnia,
- 21 grudnia.
Zmiany te miały swoich zwolenników i przeciwników.
Popieramy ustanowienie Wigilii dniem wolnym, ale nie zgadzamy się na trzy niedziele pracujące w grudniu - mówił Piotr Duda.
Przewodniczący NSZZ Solidarność, podkreślił, że nowe regulacje mogą negatywnie wpłynąć na warunki pracy osób zatrudnionych w handlu.