Kiedy zostanie uchwalona ustawa o pracy zdalnej? Wielkie rozczarowanie, Marlena Maląg zabrała głos
Ustawa o pracy zdalnej będzie poddana pod obrady Sejmu najpewniej w przyszłym roku. Taką prognozę zapowiedziała obecna w studiu "Polsat News" Marlena Maląg. Minister pracy i polityki społecznej mówiła o wydłużeniu procesu procedowania nad ustawą, przez co wejdzie ona w życie najprawdopodobniej w przyszłym roku.
Ustawa o pracy zdalnej jednak w przyszłym roku
Taką właśnie prognozę wygłosiła w studiu "Polsat News" Marlena Maląg. Zapytania o przyczyny tak długiego zwlekania z uchwaleniem rzeczonej ustawy, ministra zwracała uwagę na prowadzony w podkomisjach dialog, który wymaga większej ilości czasu.
- Ustawa o pracy zdalnej jest w Sejmie, trafiła do podkomisji. Pracowaliśmy nad ustawą półtora roku, na Radzie Dialogu Społecznego, (trwała - red.) polemika między stroną społeczną, a stroną pracodawców, aby wypracować jak najlepsze rozwiązanie. Wydawało nam się, że prace sejmowe pójdą szybko - mówiła dziennikarzowi "Polsat News" ministra.
W swojej wypowiedzi Marlena Maląg podkreśliła, iż trwające wiele miesięcy dyskusje w podkomisji już się zakończyły, a sam projekt trafił do dalszego procedowania i jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem nowe zapisy wejdą w życie w przyszłym roku - Zapewne w tym roku zostaną przyjęte zmiany w Kodeksie Pracy i praca zdalna zostanie z nami na stałe w ramach zapisów Kodeksu - komentowała ministra.
Pracodawca i pracownik
Jak podkreśliła Marlena Maląg ustawa o pracy zdalnej jest odpowiedzią rządu PiS na oczekiwania społeczne, a w szczególności młodych obywateli, którzy z powodzeniem korzystają z tego rodzaju wykonywania pracy. - Przede wszystkim młodzi ludzie zwracają uwagę na to, że aby łączyć pracę zawodową z życiem rodzinnym potrzebne są elastyczne formy zatrudnienia. My wychodzimy naprzeciw - mówiła Marlena Maląg.
Co więcej, przyjęte rozwiązania będą wymagały odpowiedniego konsensusu pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Będą one również obligowały tego pierwszego do wprowadzenia określonych regulaminów i partycypacji w kosztach.
Wśród przepisów, które mają się znaleźć w ustawie będzie można znaleźć punkt poświęcony rodzicom, wychowującym dzieci do czwartego roku życia. Jak powiedziała ministra, każdy taki rodzic, który złoży wniosek do pracodawcy o pracę zdalną będzie dla niego wiążący.
Artykuły polecane przez Goniec.pl:
Źródło: polsatnews.pl
