Chcesz pracować w rodzinie królewskiej? Ta oferta jest dla Ciebie!
Pałac Buckingham opublikował właśnie ofertę pracy, która dotyczy asystenta do spraw komunikacji. Co ciekawe pensja, którą oferuje rodzina królewska, nie jest szczególnie wysoka. Jakie trzeba spełniać wymagania?
Kryzys wizerunkowy rodziny królewskiej
Na początku 2024 roku pojawiła się w mediach afera związana z księżną Kate i królem Karolem III. Monarcha wylądował w szpitalu w styczniu, ponieważ musiał mieć operację związaną z prostatą. Jednak w trakcie badań wykryto u niego raka.
Następnie do kliniki w Londynie trafiła Kate Middleton. Przeszła zaplanowaną operację jamy brzusznej. W oświadczeniu poinformowano, że 42-latka czuje się dobrze, ale potrzebuje kilku tygodni odpoczynku. Warto zaznaczyć, że w mediach pojawiały się informację, że jednak nie jest tak “kolorowo” jak przedstawiają to specjaliści od PR rodziny królewskiej.
Rekrutacja do Pałacu Buckingham!
W biurze prywatnego sekretarza Pałacu Buckingham poszukiwany jest ekspert od komunikacji z mediami. Jakie szykują się zadania dla nowego pracownika? Przede wszystkim pomoc starszym kolegom w proaktywnej i reaktywnej komunikacji. Nadzorowanie dostępu mediów do królewskich zobowiązań czy tworzenie treści na platformy społecznościowe.
Niezależnie od tego, czy pracujesz nad wizytą państwową, uroczystym wydarzeniem czy królewskim zaangażowaniem, upewnisz się, że nasza komunikacja konsekwentnie wzbudza zainteresowanie i dociera do szerokiego grona odbiorców - można przeczytać w ogłoszeniu.
W ogłoszeniu nie zawarto informacji, za których członków z rodziny królewskiej trzeba będzie odpowiadać
Ile można zarobić pracując u rodziny królewskiej?
Jakie kryteria musi spełniać kandydat na stanowisko u rodziny królewskiej? Przede wszystkim zainteresowanie relacjami z mediami, dbałość o szczegóły i umiejętność pisania i redagowania tekstów dla różnych odbiorców, Wybitne umiejętności interpersonalne.
Asystent do spraw komunikacji może liczyć na zarobek w wysokości 25,6 tysięcy funtów rocznie - czyli 130 tysięcy złotych. Na kwotę przypada praca przez 37,5 godzin tygodniowo - od poniedziałku do piątku. Pracownik będzie mógł wykorzystać także 25 dni urlopu.
Oprócz tego pracownik może liczyć na bezpłatny lunch, a także nieskładkowy plan emerytalny.
